Konfliktcoaching

 

Ihr Anliegen

 

• Sie befinden sich in einem Konflikt und finden keine Möglichkeit, mit Ihrem Konfliktpartner eine gemeinsame Lösung zu erarbeiten.

• In Ihrem Team oder unter Ihren Mitarbeiter*innen besteht ein Konflikt und Sie sind sich nicht sicher, wie Sie damit umgehen sollen.

• Sie möchten sich Klarheit über einen für Sie unübersichtlichen Konflikt und Ihren Umgang mit dieser Situation verschaffen.

• Sie möchten sich ganz allgemein mit Ihrem Verhalten in schwierigen Situationen auseinandersetzen und Ihre Fähigkeiten verbessern.

 

zum Kontakt

Mein Angebot im Konfliktcoaching

Im Konfliktcoaching klären wir gemeinsam, worum es Ihnen geht und worin genau der Konflikt für Sie besteht. Wir arbeiten die Hürden heraus, die im Weg stehen, und besprechen, wie Sie mit diesen Hindernissen umgehen können. Sie gewinnen dadurch Sicherheit.

Durch meine Erfahrungen als Mediatorin ermögliche ich Ihnen, andere Blickwinkel und neue Perspektiven zu sehen. So entdecken Sie neue Lösungswege.

Auch als Einzelperson können Sie positiven Einfluss auf den Konflikt nehmen und Veränderungen bewirken. Wir entwickeln Szenarien, wie Sie den nächsten Schritt angehen können, um den Konflikt erfolgreich zu bearbeiten, und dies in einem Tempo, das zu Ihnen passt.

Wir klären in einem Vorgespräch, welches Format für Ihr Anliegen passend ist. Ein häufiges Format sind es ein paar ein-bis zweistündige Sitzungen. Ich erstelle gern ein Angebot für Sie.