Führungskräfte-Coaching

Ihr Anliegen

• Sie wenden einen beträchtlichen Teil Ihrer Arbeitszeit für Konflikte zwischen Mitarbeiter*innen, Abteilungen oder für Teamkonflikte auf und möchten professionell und sicher mit diesen Situationen und Emotionen umgehen.

• Sie engagieren sich dafür, dass Ihre Mitarbeiter*innen jeden Tag aufs Neue motiviert ihr Bestes geben und möchten Ihre Wahrnehmung für die unterschiedlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten weiter verbessern.

• Sie möchten Ihr Führungsverhalten analysieren und Ihre eigenen Handlungsoptionen unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Ressourcen erweitern.

zum Kontakt

Mein Angebot zum Führungskräfte-Coaching

Ich unterstütze Sie bei der Bearbeitung von Konflikten durch eine gemeinsame Konfliktanalyse und der Planung der nächsten, auf Sie persönlich abgestimmten Schritte. Als Ihr Sparringspartner schlüpfe ich in die Rolle der Konfliktbeteiligten und Sie gewinnen neue Ideen für ein klärendes Gespräch.

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zu einer wertschätzenden Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen und zu Ihrem persönlichen Führungsstil.

Umfang und Dauer hängen von Ihren persönlichen Zielen ab. Lassen Sie uns in einem Vorgespräch klären, welches Format für Sie am besten geeignet ist. Mehrere ein- bis zweistündige Treffen sind genauso möglich wie ein intensives Kompaktseminar über einen halben Tag oder eine längerfristige Begleitung im Alltag. Gern erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.